Tételek ahol a tanszék "Logisztika és Menedzsment Informatika Tanszék" és a mű dátuma 2025

Vissza
Export [Atom feed] Atom [RSS feed] RSS 1.0 [RSS2 feed] RSS 2.0
csoportosítás: Szerző | csoportosítás nélkül
Válasszon: B | G | H | J | M | N | O | R | S | T | V | Z
Találatok száma: 20.

B

Bedőcs Anna (2025) Vállalati minőségbiztosítási rendszer a kiválóság jegyében, különös tekintettel a munkahelyi ösztönző rendszer kidolgozása a Zalaegerszegi Duális Ágazati Képzőközpont Nonprofit Kft-nél. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

Bekes Gergő (2025) A Flex Zala B humánerőforrás-menedzsmentje fókuszálva a direkt létszám tervezésére és kontrollálására. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

Biró Annamária (2025) Jutalmak, bónuszok: Az ösztönzési rendszerek elemzése egy építőipari vállalat példáján keresztül. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

G

Gaál Ádám (2025) A coaching szerepe a dolgozói élmény megteremtésében. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

H

Horváth Erik Máté (2025) 3D Nyomtatással foglalkozó vállalkozás üzleti terve. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

J

Jóna Rozina (2025) A Pandora sikertörténete, avagy a dán ékszeróriás és a magyar vásárlói preferenciák vizsgálata. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

M

Magyar Márk László (2025) A digitális coaching trendjei, lehetőségei és korlátai. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

N

Németh Adrienn (2025) A víz a mi kincsünk! A Zalavíz Zrt. gazdálkodásának nehézségei. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

Németh Klaudia (2025) Munkaerő-fejlesztés: Vállalati szerepvállalás a hosszútávú munkaerő-ellátottság biztosításában. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

O

Ormanecz Adrienn (2025) A coaching szemléletű vezetés felé vezető úton - lehetőségek és kihívások. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

R

Rákos Bettina (2025) Az önkormányzatok "motorjai" a helyi adók: társadalmi terhek, avagy finanaszírozási eszközök? Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

Rónási Réka (2025) A közösségi média platformok hatása az ifjúsági korosztályok vásárlási szokásaira. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

S

Simán Annamária (2025) Tudásmenedzsment a zalaegerszegi vállalatok körében – fókuszban a duális képzési helyek. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

Szabó Julianna Mária (2025) Készségek beazonosítása és fejlesztése coaching támogatással a HANGANOV Kft.-nél. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

Szokoly Máté (2025) Vevői / Szállítói értékelő rendszer kialakítása és működtetése. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

Süle Andrea (2025) Tevékenységalapú coaching Hatások, előnyök, lehetőségek. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

T

Telkes Enikő (2025) Digitális coaching és lehetőségei. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

Tóth Márk Róbert (2025) A NovaTrust Bank onboarding gyakorlatának szerepe, menedzselése és kihívásai. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

V

Vulpe Ildikó (2025) Vezetői kompetenciák és kihívások, a vezetői munka hatékonysága. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

Z

Zaka Rebeka Kíra (2025) HR folyamatok digitális hajlandósága egy zalaegerszegi multinacionális vállalat példáján. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

A lista elkészítésének dátuma Fri Jan 31 21:11:58 2025 CET.