![]() | Vissza |
Bauer Liza Mária (2025) Értékáramlás - Alapanyagtól a vevőig. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Bedőcs Anna (2025) Vállalati minőségbiztosítási rendszer a kiválóság jegyében, különös tekintettel a munkahelyi ösztönző rendszer kidolgozása a Zalaegerszegi Duális Ágazati Képzőközpont Nonprofit Kft-nél. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Bekes Gergő (2025) A Flex Zala B humánerőforrás-menedzsmentje fókuszálva a direkt létszám tervezésére és kontrollálására. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Biró Annamária (2025) Jutalmak, bónuszok: Az ösztönzési rendszerek elemzése egy építőipari vállalat példáján keresztül. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Czene Mátyás Tamás (2025) Kriptodevizák, mint felkapott befektetési eszközosztály. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Jóna Rozina (2025) A Pandora sikertörténete, avagy a dán ékszeróriás és a magyar vásárlói preferenciák vizsgálata. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Németh Adrienn (2025) A víz a mi kincsünk! A Zalavíz Zrt. gazdálkodásának nehézségei. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Németh Klaudia (2025) Munkaerő-fejlesztés: Vállalati szerepvállalás a hosszútávú munkaerő-ellátottság biztosításában. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Rákos Bettina (2025) Az önkormányzatok "motorjai" a helyi adók: társadalmi terhek, avagy finanaszírozási eszközök? Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Simán Annamária (2025) Tudásmenedzsment a zalaegerszegi vállalatok körében – fókuszban a duális képzési helyek. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Szokoly Máté (2025) Vevői / Szállítói értékelő rendszer kialakítása és működtetése. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Tóth Márk Róbert (2025) A NovaTrust Bank onboarding gyakorlatának szerepe, menedzselése és kihívásai. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Zaka Rebeka Kíra (2025) HR folyamatok digitális hajlandósága egy zalaegerszegi multinacionális vállalat példáján. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.