Tudásmenedzsment a zalaegerszegi vállalatok körében – fókuszban a duális képzési helyek

Simán Annamária (2025) Tudásmenedzsment a zalaegerszegi vállalatok körében – fókuszban a duális képzési helyek. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

Előnézet	PDF simán_annamária_2025jan_publikus.pdf Download (1MB) | Előnézet
	PDF simán_annamária_2025jan_publikus_nyilatkozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (440kB)

Absztrakt (kivonat)

A tudásmenedzsment-rendszerek szerepe egyre fontosabb a vállalatok működésében, hiszen a szervezeti tudás megszerzése, megőrzése, megosztása, tárolása lehetővé teszi a szervezet hatékonyságának növelését a szervezeti célok elérése érdekében. A tudásmenedzsment napjainkban kiemelt szerepet játszik a vállalatok versenyképességének és fenntarthatóságának megőrzésében. A kutatásom célja, hogy felmérjem a Pannon Egyetem Zalaegerszegi Egyetemi Központ (továbbiakban: PE ZEK) duális képzési helyein folyó tudásmenedzsment folyamatokat, a vállalatok és a PE ZEK közötti tudásmenedzsment rendszert, valamint a vállalatoknál használt digitális eszközök és platformok szerepét a tudásmenedzsmentben. A kutatási eredmények érvényességének, megbízhatóságának és alaposságának érdekében kutatásom során a trianguláció jegyében több adatforrásból és módszerrel végzem a vizsgálatokat. Szakértői mélyinterjú és a PE ZEK duális partnervállalatainál dolgozó mentorokkal történő kérdőíves megkérdezés által történő adatgyűjtést követően kvalitatív és kvantitatív módon elemzem a beérkezett adatokat. Végül az eredményeket értelmezem. Az alábbi hipotéziseket állítottam fel: H1: A PE ZEK duális képzési helyein a tudásmenedzsment-rendszerek fő jellemzője a szervezeti tudás megőrzésére való törekvés. H2: A duális képzés keretében a PE ZEK és a partnerszervezet közötti hatékony tudásmegosztás és kommunikáció elősegíti a hallgatók gyakorlatorientált fejlődését és növeli a felsőoktatási képzés hasznosíthatóságát a szervezeteknél. H3: A duális szervezetek strukturált adatbázisokat és digitális rendszereket használnak, a vállalati tudás hosszú távú megőrzésének és a tudás hatékony megosztásának érdekében. Kutatásom újszerűsége és eredetisége abban rejlik, hogy a PE ZEK duális képzési helyein működő tudásmenedzsment-rendszerek, valamint az egyetem és partnerszervezetek közötti tudásmenedzsment-folyamatok eddig feltáratlan és kutatásban nem érintett témának bizonyulnak. A dolgozat javaslatokat is megfogalmaz a vállalatok és az oktatási intézmények számára a tudásmenedzsment fejlesztése érdekében. Kutatásom eredményeképp egy kutatási rést kívánok megcélozni, amely véleményem szerint mind az egyetem, mind pedig a duális képzési helyek számára is hasznos információként szolgál az együttműködés és a tudásmegosztás jegyében.

Intézmény

Pannon Egyetem

Kar

Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg

Tanszék

Logisztika és Menedzsment Informatika Tanszék

Szak

gazdálkodási és menedzsment

A képzés szintje

alapképzés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat
Kulcsszavak:	duális partnerszervezetek, információs technológia, Pannon Egyetem Zalaegerszegi Egyetemi Központ - PE ZEK, tudásmegosztás, tudásmenedzsment
SWORD Depositor:	SWORD
Felhasználói azonosító szám (ID):	SWORD
Dátum:	22 Jan 2025 13:28
Utolsó módosítás:	24 Jan 2025 07:13
URI:	https://perepo-dolgozat.uni-pannon.hu/id/eprint/26426

Actions (login required)

Tétel nézet