|
|
|
 |
 | Vissza |
Bojtor Ildikó (2017) A coaching és rokonszakmái: tanácsadás, mentorálás, tréning, szupervízió. Mikor melyiket érdemes alkalmazni? Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Erdeiné Beviz Elvira (2017) Coaching szemléletű vezetés. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Gergye Eszter (2017) Az integrált vállalatirányítási rendszerek, az interim menedzsment és a Business Coaching összehasonlítása vezetői szemmel. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Horváth Viktória (2017) Paradigmák beazonosítása kreatív coaching eszközökkel és új szcenáriók építése. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Kiss Csaba (2017) Coaching szemléletű vezetés és a szervezet teljesítményének lehetséges összefüggései. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Kárászné dr. Rácz Lídia (2017) A coaching irányzatai és alkalmazásuk a nemzetgazdaság egyes szektoraiban. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Salamon Jolán (2017) Coaching alapú vezetés. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Szekeres Diána (2017) A coaching, az alternatív utas megoldás elméleti és gyakorlati megvalósulási lehetőségei. Egy felsővezetői karrier-út tudatos támogatása coachinggal: készségek és erősségek beazonosítása és fejlesztése coaching támogatással. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Takács Dávid (2017) Sport – coaching – üzleti siker. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Tóth Szilvia (2017) Vezetői kompetenciák fejlesztése coaching eszközökkel. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Wilheim Zoltán (2017) Üzletfejlesztés coaching eszközökkel. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.