Örökség és Felelősség: Utódlás kihívásai, generációváltás komplexitása a családi vállalkozásokban

Balogh Sára Kinga (2024) Örökség és Felelősség: Utódlás kihívásai, generációváltás komplexitása a családi vállalkozásokban. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

[thumbnail of balogh_sára_kinga_2024jan_publikus.pdf]
Előnézet
PDF
balogh_sára_kinga_2024jan_publikus.pdf

Download (1MB) | Előnézet
[thumbnail of balogh_sára_kinga_2024jan_publikus_nyilatkozat.pdf] PDF
balogh_sára_kinga_2024jan_publikus_nyilatkozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (98kB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatomban megfogalmaztam a vállalkozások fontosságát a gazdaságban, valamint a társadalmi életben betöltött szerepüket, fókuszba helyezve a családi tulajdonban lévő vállalkozásokat. A családi vállalkozások fontos szegmense a gazdaságnak, melyet az is bizonyít, hogy a világ vállalkozásainak túlnyomó többsége magántulajdonban, családi kézben van. Az öröklés az egyik legfontosabb feladata a családi vállalkozásoknak, mely fontos a vállalatnak a hosszú távú működésének szempontjából. Amelyik vállalkozás nem foglalkozik az utódlás kérdésével, az nem tud fennmaradni, valamint nem tud aktív résztvevője lenni a piaci versenynek. Az átadási folyamat elemzése során megfigyelhető volt, hogy a vállalatvezetők hangsúlyozták a következő generáció részére történő megfelelő előkészítés fontosságát. Az interjúk és kutatások alapján az idősebb generáció által történő tudásátadás, mentorálás és gyakorlati tapasztalat megosztása kiemelten hatékony eszköznek bizonyult az átadás zökkenőmentes lebonyolításához. Rugalmas vállalkozói szemléletük és alkalmazkodóképességük lehetővé teszi számukra, hogy dinamikusan reagáljanak a piaci változásokra. A konfliktusok kezelésének és megelőzésének fontossága kiemelt téma a szakdolgozatban. A vizsgálat rámutatott a megfelelő kommunikáció és a közös célokra való fókuszálás jelentőségére a generációk közötti együttműködésben. Emellett az átadási folyamat során alkalmazott konfliktuskezelési stratégiák hatékonyságát és alkalmazhatóságát is vizsgálom. A vállalkozás hosszú távú fennmaradásának biztosítása kulcsfontosságú. A dolgozat összpontosít az innovációra és az alkalmazkodóképességre, melyek elengedhetetlenek a piaci változásokhoz és az üzleti környezethez való alkalmazkodáshoz. Emellett a következő generáció bevonása és inspirálása az újításokra és a vállalkozás fejlődésére is hangsúlyos téma. A szakdolgozat célkitűzése a vállalatátadás folyamatának és a családi vállalkozások generációváltásának komplex jellegének átfogó bemutatása, kiemelve a hatékony átadás, konfliktuskezelés és hosszú távú fenntarthatóság kulcsfontosságú aspektusait.

Intézmény

Pannon Egyetem

Kar

Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg

Tanszék

Logisztika és Menedzsment Informatika Tanszék

Szak

gazdálkodási és menedzsment

A képzés szintje

alapképzés

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Hegyiné Csorba Ildikó
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT
Palányi Ildikó, Dr.
Belső
egyetemi docens; Logisztika és Menedzsment Informatika Tanszék; GKZ

Mű típusa: diplomadolgozat
Kulcsszavak: családi vállalkozás, felelősség - felelősségvállalás, generációváltás, öröklés, utódlás
SWORD Depositor: SWORD
Felhasználói azonosító szám (ID): SWORD
Dátum: 16 Feb 2024 13:41
Utolsó módosítás: 17 Feb 2024 09:36
URI: https://perepo-dolgozat.uni-pannon.hu/id/eprint/26340

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet