Havranek Evelin; Horváth Fanni (2023) Jó business a home office? : Avagy mit jelent valójában otthonról dolgozni. Zalaegerszeg Faculty of Business Administration.
Preview |
PDF
havranek_evelin, horváth_fanni_2023TDK.pdf Download (3MB) | Preview |
![]() |
PDF
havranek_evelin_2023TDK_nyilatkozat.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (642kB) |
![]() |
PDF
horváth_fanni_2023TDK_nyilatkozat.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (636kB) |
Abstract
A kutatás a távmunka, ezen belül fókuszba helyezve a home office alkalmazásának milyenségét, minőségét, gyakorlati megvalósítását, következményeit és jövőjét vizsgálja elsődlegesen Magyarország területén a Covid-19 járványt közvetlenül megelőzően, annak időszaka alatt és azt követően. A téma vizsgálatának aktualitását az adja, hogy a 2019-ben megjelent Covid-19 járvány az egész világon megváltoztatta a foglalkoztatás és munkavállalás eddig kőbevésett aranyszabályként értelmezett formáját. Szerte a világon elkezdték kiemelt módon alkalmazni a távmunkán belüli úgynevezett home office metódusát, ahol a munkavállalók az online tér adta lehetőségeket kihasználva otthonukból végezhették és végezhetik el munkájukat. Bár a járványhelyzet csillapodott, ennek ellenére a tendenciák azt mutatják, hogy továbbra is népszerű ez a forma az egész világon, így Magyarországon is. Kutatásunk fő célja a távmunkán belüli home office jelenségének vizsgálata, hatásainak felmérése hazánkban. A kutatás arra világít rá, hogy a járvány által bekövetkezett munkaerőpiaci változások milyen sajátosságokkal bírnak kvalitatív és kvantitatív szempontból két aspektusból (munkaadó, munkavállaló) is nézve, továbbá mennyire mutatkoznak tartósnak és milyen hatással lehetnek a foglalkoztatás jövőjére.
Institution
Pannon Egyetem
Kar
Zalaegerszeg Faculty of Business Administration
Department
Szak
Level of instruction
BSc course
Supervisors
Item Type: | Students’ Scientific Association paper |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | távmunka - homeoffice, wellbeing, időgazdálkodás - időmenedzsment, empirikus kutatás, Covid-19 - Koronavírus, munkaerőpiac, munkavállaló - munkavállalás, trendelemzés, trend |
Depositing User: | Ármin Szekér |
Date Deposited: | 16 Jan 2024 14:30 |
Last Modified: | 21 Jan 2025 12:56 |
URI: | https://perepo-dolgozat.uni-pannon.hu/id/eprint/26263 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |