Kiégés a generációk tükrében

Varga Éva (2022) Kiégés a generációk tükrében. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

Előnézet	PDF varga_éva_2022jan_publikus.pdf Download (1MB) | Előnézet
	PDF varga_éva_2022jan_publikus_nyilatkozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (125kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban napjaink 2 aktuális kérdését - amely a HR szakmát kihívások elé állítja -dolgoztam fel, és vizsgáltam meg őket egymás viszonylatában: kiégés és generációk a munkahelyen témakört. A kiégés tüneteiről, fázisairól, kialakulásának lehetséges külső (szervezeten belüli okok), belső okairól (az egyén belső sémái) adtam szakirodalmi áttekintést, ahogy a generációkról is. Rövid történeti áttekintést követően az egyes generációk ún. generációs tulajdonságait mutattam be, elsősorban azokat, amelyek meghatározzák a munkahelyi viselkedésüket, a munkához való hozzáállásukat. Emiatt azon 4 generációra koncentráltam, akik jelen vannak a munkahelyeken (baby boomer, X, Y, Z). A generációs jegyek bemutatásával 2 célom volt: egymás megismerésével, elősegíteni egymás megértését, és a generációs szakadékok csökkentését, valamit ismeretet biztosítani az általam végzett vizsgálat eredményének megértéséhez. Vizsgálatomat egy multinacionális cég vidéki termelő egységében, a szellemi állomány körében végzetem.  Vizsgálatom célja, felmérni, hogy az adott csoport mennyire érintett a kiégésben, mi azok a tényezők, amelyek leginkább hatnak a kiégésükre, illetve, hogy ezen kérdéseken belül az egyes generációk milyen jellemzőket  mutatnak.

Intézmény

Pannon Egyetem

Kar

Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg

Tanszék

Logisztika és Menedzsment Informatika Tanszék

Szak

business coach

A képzés szintje

szakirányú továbbképzés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat
Kulcsszavak:	generációs jellemzők - generációs sajátosságok, kiégés, megelőzés, munkapszichológia - munkalélektan, vezető, véleménykutatás - kérdőíves vizsgálat
SWORD Depositor:	SWORD
Felhasználói azonosító szám (ID):	SWORD
Dátum:	09 Már 2022 14:27
Utolsó módosítás:	09 Már 2022 14:27
URI:	https://perepo-dolgozat.uni-pannon.hu/id/eprint/25922

Actions (login required)

Tétel nézet