Vissza |
Beledi Szilárd (2015) Érdemes-e minél tovább diáknak maradni? Az emberi erőforrás menedzsment fejlődése és a személyügyi tevékenység bemutatása a West Hungary Consulting példáján keresztül. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Jánoki Evelin (2015) Az új közmenedzsment térhódítása hazánkban – fókuszban a közigazgatási teljesítménymérési gyakorlat. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Németh Imre (2015) A diploma tapasztalat nélkül CSAK DIPLOMA… : avagy a hallgatói szervezetek és a tanulmányokon túlmutató tevékenységek hozzáadott értéke. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Széplaki Márió (2015) Gazdasági szemléletű munkajog a West Hungary Consulting munkaerő-közvetítő Kft. gyakorlatában. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.