Vissza |
Beledi Szilárd (2015) Érdemes-e minél tovább diáknak maradni? Az emberi erőforrás menedzsment fejlődése és a személyügyi tevékenység bemutatása a West Hungary Consulting példáján keresztül. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.
Németh Imre (2015) A diploma tapasztalat nélkül CSAK DIPLOMA… : avagy a hallgatói szervezetek és a tanulmányokon túlmutató tevékenységek hozzáadott értéke. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.