A vállalati életút elemzése a Humán Centrum Kft. esetében

Peszlen Tibor (2016) A vállalati életút elemzése a Humán Centrum Kft. esetében. Zalaegerszeg Faculty of Business Administration.

PDF peszlen_tibor_2016jún.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (2MB)

Abstract

Szakdolgozatomban a Humán Centrum Kft. életútját elemzem, a cég zalaegerszegi divíziójánál eltöltött gyakorlati félévem okán. Mindenekelőtt megindokoltam a témaválasztást, illetve röviden megadtam a későbbiekben kidolgozandó főbb részeket. Ezután az elméleti áttekintést írtam le, kitérve a vállalati növekedésre, annak definíciójára. Bemutattam a legismertebb életciklus-modelleket – Adizes-modell, Greiner-modell, Timmons-modell -, jellemzőiket, szakaszaikat, ezáltal ismertetve a lehetséges eszközöket az elemzéshez. Mindezek után tértem rá a Humán Centrum Kft. rövid bemutatására, történetére, tevékenységi köreire. Itt ismertettem a munkaerő-kölcsönzést, annak történetét, jogi szabályozását hazánkban, illetve az Európai Unióban, valamint az előnyeit, hátrányait a szolgáltatást igénybe vevők és a munkavállalók szempontjából is. Majd kitértem a munkaerő-közvetítés, outsourcing, fejvadászat részleteire. A témához szorosan kapcsolódik a Humán Centrum Kft. vállalatcsoportjához tartozó Mind-Diák Szövetkezet, - mely tekinthető a cég elődjének is – így bemutattam a diákmunka szövetkezet főbb adatait, történetét, a diákmunka előnyeit és hátrányait. A gyakorlati félévemet a cégcsoport zalaegerszegi divíziójában töltöttem, így leírtam az ott végzett tevékenységeket, ábrázoltam a divízió eddigi életének főbb pénzügyi mutatóit, részletesen elemezve fejlődését és annak szakaszait. Az előbbiekben felsoroltakkal alapoztam meg a szakdolgozatom fő motívumát, a Humán Centrum Kft. életútjának elemzését. A főbb pénzügyi mutatók segítségével – az árbevétel, üzemi eredmény, illetve a saját tőke – ciklusokra bontottam a cég eddigi munkásságát, definiáltam az adott szakaszokat és azok főbb történéseit. Egy alapvetően sikeres vállalkozás képe rajzolódott ki, különösen az árbevétel tekintetében tudott többször is kimagasló teljesítményt nyújtani a cég, illetve elkerülni a negatív spirálba kerülést. Természetesen hullámvölgyek is megfigyelhetőek voltak, különös tekintettel a gazdasági világválság okozta rövid-, illetve hosszútávú problémákra. Az elemzés befejeztével javaslatokat tettem, melyben kiemeltem az expanzió fontosságát, valamint azt, hogy a Humán Centrum Kft-nek képesnek kell lennie a megújulásra és alkalmazkodásra a megváltozott piaci helyzethez, globális trendekhez. Szakdolgozatomat egy összegzéssel zártam, megjelölve a visszacsatolás, elemzés fontosságát az esetlegesen felmerülő problémák elkerülésének érdekében.

Institution

Budapest Business School

Kar

Zalaegerszeg Faculty of Business Administration

Department

Közgazdasági és Módszertani Intézeti Osztály

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Level of instruction

BSc course

Supervisors

Item Type:	Thesis
Uncontrolled Keywords:	életciklus, Humán Centrum Munkaerő-kölcsönző és Közvetítő Kft. (Budapest), munkaerő-közvetítés - munkaerő-kölcsönzés, vállalati növekedés, gazdasági elemzés
Depositing User:	Users 45 not found.
Date Deposited:	30 May 2016 08:14
Last Modified:	14 Jun 2021 18:53

Actions (login required)

View Item