A könyvelés evolúciója a Covid előtt és után

Tóth Réka (2024) A könyvelés evolúciója a Covid előtt és után. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

[thumbnail of tóth_réka_2024jan_titkos.pdf] PDF
tóth_réka_2024jan_titkos.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 10 December 2027.

Download (5MB)
[thumbnail of Tóth_Réka_2024jan_embargó_kérelem.pdf] PDF
Tóth_Réka_2024jan_embargó_kérelem.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of TórhRéka_Szakdolgozat és diplomadolgozat bírálat PE_BGE.pdf] PDF
TórhRéka_Szakdolgozat és diplomadolgozat bírálat PE_BGE.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (271kB)
[thumbnail of Szakdolgozat és diplomadolgozat bírálat PE_BGETóth Réka.pdf] PDF
Szakdolgozat és diplomadolgozat bírálat PE_BGETóth Réka.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (216kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban a Covid hatásait vizsgáltam a gazdasági, pénzügyi, számviteli területen dolgozók munkavégzési szokásaira, valamint a 6920-as TEÁOR kódú, azaz számviteli, könyvvizsgálói, adószakértői tevékenységet folytató vállalkozások működésére. Primer és szekunder kutatásaim eredményeként azt állapítottam meg, hogy a pandémia nagyban átalakította a szektor dolgozóinak életét, ugyanakkor nem érintette negatívan a vállalkozások működését. Az általam vizsgált Szolgáltató Vállalat 2018-2022 évi beszámoló adatainak elemzése alapján kijelenthető, hogy a vállalkozás a pandémia alatt is nyereségesen tudott működni, sőt a vállalati méretéhez képeset szokatlanul nagymértékű fejlődést mutatott. Ennek hátterében egyrészt a tevékenységre jellemző magasan kvalifikált humánerőforrás, valamint a magas IT felkészültség állt. A hazai szektor trendjeinek bemutatását a Központi Statisztikai Hivatal, valamint az Opten online cégadatbázis adatai alapján valósítottam meg. Nemzetközi kitekintésként feldolgoztam egy ohiói Egyetem hallgatója által készített felmérést, melynek fő célja a tanszéken végzett hallgatók munkahelyi tapasztalatainak vizsgálata volt, a Covid pandémia hatásaival a fókuszban. Primer kutatásom egyik eleme az amerikai felméréshez hasonló kérdésstruktúrával rendelkező saját szerkesztésű kérdőív volt, melyet a pénzügyi, számviteli, könyvelési területen dolgozók minél szélesebb körével kívántam megosztani. Az elégedettségre, hatékonyságra, valamint a preferenciára vonatkozó kérdések megválaszolásánál 6 fokozatú Likert skálát alkalmaztam. A kérdőíves felmérés konklúziója, hogy a vizsgált iparág területen dolgozók munkavégzése jelentősen megváltozott az elmúlt öt évben. Az otthoni munkavégzés elterjedése nemcsak a munkavállalók számára hozott előnyöket, a vállalkozások munkaerőtoborzását is lényegesen megkönnyítette. A földrajzi távolságok eliminálásának köszönhetően, a szélesebb merítés miatt versenyelőnyhöz juttatta azokat a vállalkozásokat, akik nagyobb körben tudták alkalmazták a távmunkát. Végül SWOT analízis segítségével mutattam be a pandémia által generált új piaci helyzet kihívásait és lehetőségeit. A legjellemzőbb gyengeségek, melyek vállalati mérettől függetlenül jelentkeztek az IT felkészültség hiánya volt, mely a pandémia hirtelen betörése miatt tünetek sokaságát generálta. A vállalatok ezt a restanciát hamar azonosították és a mai technológiai adottságok segítségével kivétel nélkül jól tudták kezelni. A veszélyek tekintetében eltérő problémákat azonosítottam a vállalati méretek függvényében. Amíg a papír alapú dokumentáció és a digitalizáció törvényi korlátjai elsősorban a mikro- és kisvállalkozások életében jelentettek komoly akadályokat az otthoni munkavégzés alkalmazásában, addig a pandémia alatt ürességtől kongó irodaépületek a nagyvállalatoknak jelentettek komoly gazdasági áldozatokat. Az IT támogatás fizikai akadályai is elsősorban a multinacionális vállalatok problémája volt. Meglátásom szerint a magasan képzett munkaerő volt az a belső érték, erősség, aminek segítségével az iparág szereplői sikeresen vették a Covid által generált nehézségeket. A pandémia adta lehetőségeket főleg a nagyvállalatok tudták kiaknázni. Az otthoni munkavégzés gyakoriságának növelésével nagyobb flexibilitás jellemezte a munkavégzést. A Covid hatására megindult digitalizációs hullám egyértelmű lehetőség a szektor számára, mely nemcsak több megrendelést eredményezhet, de a munkavégzés tekintetében is további könnyítéseket, valamint a standardizálás lehetőségét hozhatja.

Intézmény

Pannon Egyetem

Kar

Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg

Tanszék

Pénzügy és Gazdálkodás Tanszék

Szak

pénzügy

A képzés szintje

mesterképzés

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Antal Anita, Dr.
Belső
egyetemi docens; Pénzügy és Gazdálkodás Tanszék; GKZ

Mű típusa: diplomadolgozat
Kulcsszavak: Covid, dolgozói elégedettség, SSC, SWOT analízis, távmunka
SWORD Depositor: SWORD
Felhasználói azonosító szám (ID): SWORD
Dátum: 16 Feb 2024 13:41
Utolsó módosítás: 16 Feb 2024 14:08

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet