Egyetemisták nézetei a karrierről - egy felmérés eredményeinek tükrében

Weinhoffer Petra (2018) Egyetemisták nézetei a karrierről - egy felmérés eredményeinek tükrében. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

[thumbnail of weinhoffer_petra_2018TDK.pdf] PDF
weinhoffer_petra_2018TDK.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Azért választottam ezt a témát, mert mindig is érdekelt az emberek sorsának alakulása, érdekelt, hogy a szakmai siker egy tudatos tervezés eredménye, vagy a szerencsének köszönhető. A cégek kiemelten foglalkoznak manapság – szakmai és tudományos körökben is hallani erről – a Humán Erőforrás (HR) tervezésről, gazdálkodásról, ugyanakkor tanácsadó cégek is ellepték a versenyszférát, akik abban segítik a munkavállalókat, hogyan tervezzék a karrierjüket, hogyan menedzseljék önmagukat. Tanácsokat adnak – coachként, mentorként – hogyan jusson az ember egyre feljebb a ranglétrán.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem (a GKZ 2016-2020 között keletkezett dolgozataihoz)

Kar

Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg

Tanszék

Pénzügy és Számvitel Intézet

Szak

Pénzügy és számvitel

A képzés szintje

alapképzés

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Jármai Erzsébet, Dr.
Belső
NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa: TDK dolgozat
Kulcsszavak: karrier, kérdőíves vizsgálat - véleménykutatás, pályaválasztás, emberi erőforrás - munkaerő - humán erőforrás - HR, emberi erőforrás menedzsment - humán erőforrás menedzsment - HRM, primer kutatás
Felhasználói azonosító szám (ID): Ármin Szekér
Dátum: 25 Okt 2023 13:55
Utolsó módosítás: 25 Okt 2023 13:55

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet