A Zalaegerszegi Gazdasági Ellátó Szervezet gazdálkodásának 4 éves elemzése

Keresztes Ádám (2023) A Zalaegerszegi Gazdasági Ellátó Szervezet gazdálkodásának 4 éves elemzése. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

	PDF keresztes_ádám_2023máj.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF keresztes_ádám_2023máj_gyakorlati_beszámoló.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (477kB)

Absztrakt (kivonat)

A záródolgozat a Zalaegerszegi Gazdasági Ellátó Szervezet gazdálkodását mutatja be. Az adatok feldolgozásához és elemzéséhez az intézmény által készített éves beszámolókat (2019, 2020, 2021, 2022) használtam. A záródolgozatban a Zalaegerszegi Gazdasági Ellátó szervezet gazdálkodását elemeztem.  Az elején bemutattam az intézményt, szervezeti felépítését, államháztartásban való elhelyezkedését, valamint az általa ellátott gazdasági szervezettel nem rendelkező költségvetési szerveket soroltam fel. A dolgozatnak három fő része van a bevételi és kiadási előirányzatok és teljesülésük elemzése, a munkaerőgazdálkodás és a pénzmaradvány elemzése. A fő részek elején olvasható a szakirodalom és a jogszabályok feldolgozása. A bevételi és kiadási előirányzatoknál külön vizsgáltam a bevételek és kiadások előirányzatát, módosítását és teljesítését. A kiadások között a legjelentősebb a dologi kiadás, ezen belül vannak a közétkeztetés költségei. A bevételek vizsgálatánál a költségvetési bevételeken belül a működési bevételek a legmagasabbak. A működési bevételek legnagyobb részét az ellátási díjak teszik ki. A módosításokban jól látható a koronavírus gazdasági hatása és ezzel együtt az intézmény és a fenntartó takarékossági intézkedései, amely a módosított előirányzatban figyelhető meg. A munkaerőgazdálkodásnál a munkaerő összetételt a négy vizsgált év engedélyezett létszáma, a munkavállalók korösszetétele és iskolai végzettségük szerint vizsgáltam. A munkaerőforgalmat (fluktuáció) a létszámcsökkenés és létszámnövekedés alapján vizsgáltam. A létszámcsökkenés uszodai és konyhai üzemeltetési feladatok megszűnése, illetve ebből kifolyólag a határozott idejű szerződéseket nem hosszabbították meg. A létszámnövekedést új dolgozók felvételével, Gyed/Gyes-ről visszatérő, vagy áthelyezéssel érkező dolgozókkal érték el.  A személyi juttatásokat a dolgozók iskolai végzettsége alapján a közalkalmazotti bértábla szerinti fizetési osztályba soroltam. A pénzmaradvány elemzését a pénzmaradvány összetételének, keletkezésének összefoglalásával kezdtem. A vizsgált időszakban látható a pénzmaradvány mértéke, amely az évek során eltérő volt. Megfigyelhető a 2020-as gazdasági helyzet hatása itt is. A mérleg vizsgálatánál összehasonlítottam a négy év mérlegfőösszegét a saját tőke mértékével. 2022-ben a saját tőke mértéke csökkent az előző évekhez képest, mivel a javíthatatlan irodai berendezéseket leselejtezték. Az intézményben a hatékony munkavégzés érdekében folyamatosan cserélik a számítógépeket, nyomtatókat, fejlesztik az étkezési programot. A szülői modul létrehozásával munkaerőcsökkenést értek el. A jövőben tervben van a fenntartó által szervezett fűtéskorszerűsítés és napelem program, mely az egész épületet (óvodát és bölcsödét is) érinti.

Intézmény

Pannon Egyetem

Kar

Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg

Tanszék

Pénzügy és Gazdálkodás Tanszék

Szak

gazdálkodási és menedzsment

A képzés szintje

felsőoktatási szakképzés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	záródolgozat (felsőoktatási szakképzés)
Kulcsszavak:	bevétel, előirányzat, kiadás, költségvetési szerv, pénzmaradvány
SWORD Depositor:	SWORD
Felhasználói azonosító szám (ID):	SWORD
Dátum:	17 Jún 2023 13:16
Utolsó módosítás:	17 Jún 2023 13:16

Actions (login required)

Tétel nézet