A Tudás és Erőforrás Menedzsment szervezet átalakulásának projektben való támogatása

Fehér Fanni (2022) A Tudás és Erőforrás Menedzsment szervezet átalakulásának projektben való támogatása. Zalaegerszeg Faculty of Business Administration.

PDF fehér_fanni_2022jan.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (2MB)

Abstract

A dolgozatom címe a Tudás és Erőforrás Menedzsment szervezet átalakulásának projektben való támogatása. Szakdolgozatom célja az egyetemen tanultak hasznosítása a gyakorlatban, a ZalaZONE Innovációs és Képzési Központ átalakítása folyamatának tanulmányozása, támogatása és a jövőt megalapozó képzések erősítése javaslatokkal. Kutatási módszerem a magyar és angol nyelvű szakirodalom szisztematikus összegyűjtése, és a releváns szakirodalom érdemi beépítése a dolgozatomba. Továbbá a munkahelyemen a munkaidőm alatt személyes interjúkat készítettem a projektek mentoraival, a duális hallgatókkal, valamint a ZalaZONE munkatársai által készített prezentációkat tanulmányoztam és feldolgoztam. A Tudás és Erőforrás Menedzsmentből ZalaZONE Innovációs és Képzési Központtá történő átalakítás az egyik legnagyobb eredmény a cég hatékonyságnövelésének szempontjából. Dolgozatomban az átalakítás szükségességét igyekeztem szakmai érvrendszerrel alátámasztani. A szakdolgozatom eredményének tartom, hogy az elméleti alapvetéseket összevetettem a gyakorlati alkalmazhatósággal.

Institution

Pannon Egyetem

Kar

Zalaegerszeg Faculty of Business Administration

Department

Logisztika és Menedzsment Informatika Tanszék

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Level of instruction

BSc course

Supervisors

Item Type:	Thesis
Uncontrolled Keywords:	duális képzés, emberi erőforrás - munkaerő - humán erőforrás - HR, erőforrás-menedzsment, innováció, projektmenedzsment, tudásmenedzsment, ZalaZONE Járműipari Tesztpálya (Zalaegerszeg)
SWORD Depositor:	SWORD
Depositing User:	SWORD
Date Deposited:	09 Mar 2022 14:27
Last Modified:	26 Apr 2022 09:53

Actions (login required)

View Item