A Tudás és Erőforrás Menedzsment szervezet átalakulásának projektben való támogatása

Fehér Fanni (2022) A Tudás és Erőforrás Menedzsment szervezet átalakulásának projektben való támogatása. Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg.

PDF fehér_fanni_2022jan.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozatom címe a Tudás és Erőforrás Menedzsment szervezet átalakulásának projektben való támogatása. Szakdolgozatom célja az egyetemen tanultak hasznosítása a gyakorlatban, a ZalaZONE Innovációs és Képzési Központ átalakítása folyamatának tanulmányozása, támogatása és a jövőt megalapozó képzések erősítése javaslatokkal. Kutatási módszerem a magyar és angol nyelvű szakirodalom szisztematikus összegyűjtése, és a releváns szakirodalom érdemi beépítése a dolgozatomba. Továbbá a munkahelyemen a munkaidőm alatt személyes interjúkat készítettem a projektek mentoraival, a duális hallgatókkal, valamint a ZalaZONE munkatársai által készített prezentációkat tanulmányoztam és feldolgoztam. A Tudás és Erőforrás Menedzsmentből ZalaZONE Innovációs és Képzési Központtá történő átalakítás az egyik legnagyobb eredmény a cég hatékonyságnövelésének szempontjából. Dolgozatomban az átalakítás szükségességét igyekeztem szakmai érvrendszerrel alátámasztani. A szakdolgozatom eredményének tartom, hogy az elméleti alapvetéseket összevetettem a gyakorlati alkalmazhatósággal.

Intézmény

Pannon Egyetem

Kar

Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg

Tanszék

Logisztika és Menedzsment Informatika Tanszék

Szak

gazdálkodási és menedzsment

A képzés szintje

alapképzés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat
Kulcsszavak:	duális képzés, emberi erőforrás - munkaerő - humán erőforrás - HR, erőforrás-menedzsment, innováció, projektmenedzsment, tudásmenedzsment, ZalaZONE Járműipari Tesztpálya (Zalaegerszeg)
SWORD Depositor:	SWORD
Felhasználói azonosító szám (ID):	SWORD
Dátum:	09 Már 2022 14:27
Utolsó módosítás:	26 Ápr 2022 09:53

Actions (login required)

Tétel nézet