Kiss Segítség Kft. gazdálkodásának átfogó vizsgálata

Gyürüsi Ramóna Fiametta (2021) Kiss Segítség Kft. gazdálkodásának átfogó vizsgálata. Zalaegerszeg Faculty of Business Administration.

PDF gyürüsi_ramóna_fiametta_2021máj.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (3MB)

Abstract

Záródolgozatom alanya egy répcelaki könyvelő iroda a Kiss Segítség Kft. Záródolgozatom témája „Egy cég gazdálkodásának átfogó vizsgálata”. A Kft-nél többféle gazdasági szervezeteknek végeznek szolgáltatói tevékenységet, amely azt erősítette, hogy átfogóan kell gondolkodnom, ezért nem szerettem volna egy témakörre leszűkíteni a záródolgozatom témáját, hiszen számtalan lehetőség és információ állt rendelkezésemre a gyakorlati időm alatt. Maga a cég vezetője 1991-ben egyszemélyes vállalkozóként indult, teljesen más tevékenységi körben. 1993-ban került könyvelő irodába, majd ez a könyvelőiroda többször átalakulva 2000 decemberében megszűnt. 2001 januárjától kezdett könyvelni kft formájában. 2001. januári indulás során, a kft ügyvezetője mellett, másik 3 fő alkalmazottal indult, akiket a régi munkahelyéről „hozott” át. Így indult el a Kiss Segítség Kft. alkalmazottakkal történő működése. Megállapítható, hogy alkalmazottakra szükség is volt, mert a vállalkozás ügyfélellátottsága folyamatosan nő, marketing tevékenység nélkül is folyamatosan „kap” új megrendelőt. A folyamatos ügyfélkör bővülés viszont egyben hatalmas terhet is rótt a könyvelő irodára mind Répcelakon, mind Sárváron. A kft vezetése elérkezettnek látta az időt, annak vonatkozásában, hogy az ügyfélkör bővítést megállítsa, sőt jelentős ügyfélkör leépítést tervez. Az ügyfélkör csökkentése viszont árbevétel kiesést fog eredményezni a társaságnál. A társaság ezt a megmaradó ügyfelek könyvelési díjának emelésével próbálja majd orvosolni. A társaság fejlődése viszont válaszút elé került. A probléma a folyamatos törvényi változások, digitalizációs kihívások következményeként előreláthatólag 2 fő kevés lesz a két iroda irányításához. Vagy új vezető (például: cégvezető) felvétele szükséges vagy elkerülhetetlenné válik a 2 iroda összevonása. A kérdés az, hogy melyik irodát szüntesse meg a társaság? A 2 variáció közötti választást 2021-ben de legkésőbb 2022-ben meg kell hozni a társaságnak. A javaslatom az, hogy a jelenlegi sárvári irodát megtartva, Sárvár legyen az összevonás helyszíne. Így a répcelaki ingatlan kiadható, ahogyan a vezetőség is tervezi, amely elég fedezet lesz ahhoz, hogy a hiteltörlesztés ne okozzon majd gondot. Emellett Sárváron több munkát tudna elvállalni a cég, így idővel a cég megvásárolhatja a jelenleg csak bérel irodát, vagy akár nagyobbat vehet. Sárvár vonzáskörzetébe beletartozik Répcelak, így véleményem szerint nem okozna gondot a helyi vállalkozásoknak sem, ha a könyvelési anyaguk átkerülne Sárvárra, hiszen manapság már 25 kilométer nem távolság. Jelenleg is van könyvelési anyag ami postán érkezik, tehát ezen az úton is megoldható lenne a könyvelendők begyűjtése. Mindezek mellett a digitalizáció következtében sok cég kezd átállni az online számlázó rendszer használatára, ahonnan pedig egy belépési azonosítóval könnyedén letölthetné a cég a kimenő számlákat. Ez persze az első időszakban többlet munkával járna, hiszen mind az ügyfeleknek, mind a munkavállalóknak meg kellene szoknia az új rendszert, de mivel az átlag életkor 45 év a cégnél, könnyedén, fiatalosan át tudnának állni a változásokra. Ezzel a megoldással a jövőben hatékonyabban végezhetnék a munkát, ez lehetőséget adna a további fejlődésre, hiszen olyan szervezet jönne létre, mely dinamikusan alkalmazkodhat a jövő további kihívásaihoz.

Institution

Pannon Egyetem

Kar

Zalaegerszeg Faculty of Business Administration

Department

Pénzügy és Gazdálkodás Tanszék

Szak

pénzügy és számvitel

Level of instruction

higher education vocational training

Supervisors

Item Type:	Final paper
Uncontrolled Keywords:	beszámoló elemzés, gazdálkodás elemzése, Kiss Segítség Kft. (Répcelak), komplex elemzés, mérlegelemzés - beszámoló elemzés
SWORD Depositor:	SWORD
Depositing User:	SWORD
Date Deposited:	21 Sep 2021 13:04
Last Modified:	31 Mar 2022 14:09

Actions (login required)

View Item